Uno de los principales problemas en el entorno laboral es el ruido. La manera en que el empleado se ve afectado por el ruido depende del nivel de sonido y del tiempo al que el empleado es expuesto. El ruido afecta la salud mental del empleado y puede incluso, en el peor de los casos, generar daños físicos permanentes.
Uno de los causantes del ruido en la industria es el aire comprimido. Es importante entonces, usar el equipo correcto al soplar con aire comprimido. Especialmente al soplar manualmente con una pistola de soplado, pues el operario esta mas cerca de la fuente de ruido. Hoy, existen pistolas de soplado especialmente diseñadas para combinar eficiencia con un soplado silencioso.
Aquí puedes encontrar tres verdades sobre ruido en la industria al soplar con aire comprimido:
Es común asociar un alto nivel de ruido con una gran fuerza de soplado. Sin embargo, con nueva tecnología ha sido posible disminuir el nivel de sonido en 10 decibelios, lo cual es percibido por el oído como una reducción a la mitad del nivel sonoro. Esto representa una gran diferencia al tratarse de lesiones, y en muchos casos, es incluso posible reducir el sonido por debajo del nivel reglamentario.
Las pistolas de soplado y las boquillas de aire usualmente generar niveles de sonidos por encima del nivel aceptado para una jornada laboral de 8 horas. El ruido aparece cuando el aire comprimido se expande fuera del sistema compresor y se produce turbulencia. Para contrarrestar el ruido generado al soplar, la turbulencia debe ser controlada y minimizada.
El riesgo de sufrir lesiones en el oído depende de dos factores; el nivel de sonido y la cantidad de tiempo en el que un empleado esta expuesto a dicho ruido. Esto quiere decir que un nivel sonoro más alto conduce a un periodo de exposición mas corto. Es por ello que usualmente hablamos de una tasa de intercambio. En España el nivel de sonido máximo permitido para una jornada de 8 horas es de 87 dB(A). El tiempo de exposición permitido se reduce a la mitad por cada 3 dB(A) que sobrepasen el máximo nivel de sonido permitido. Lo anterior quiere decir que si el nivel de sonido es de 93 dB(A) en una jornada laboral de 8 horas, los trabajadores tienen permitido únicamente trabajar sometidos al ruido durante 2 horas.